离职签订离职证明和离职协议，现在原公司认为劳动关系终止之日为1.20，是否合理？ 我于12月21日离职上家公司，离职签订离职证明和离职协议，因为补偿1个月工资，离职证明时间1.21日，离职协议写明最后结薪日为1.20日且劳动关系终止之日起3个月内发工资。因12.24日我入职新公司，新公司离职证明不通过，我联系原公司开了时间为12.21日的离职证明，现在原公司认为劳动关系终止之日为1.20，上一份离职证明是因为我的要求才给我改日期，所以应该是4月20前给我发工资即可，但我个人认为应以现在的离职证明为准，3月20日前发我拖欠的工资，请问我得要求是否合理？
合同纠纷
2019-03-12 15:28:44
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嗯，具体的情况，电话聊。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
