你好，我是一名酒水销售员，因为业绩没达标被公司辞退，这种情况公司是否需要补偿我？公司之前开会说业绩没达标需要扣底薪这种情况是否可以，
合同纠纷
2023-02-03 07:34:31
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律师解答共有2条
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属于违法辞退，可以要求赔偿
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要区分是劳动者提出解除合同还是用人单位辞退。如果是劳动者提出，那么可以获得所有工资，仅此而已，用人单位不得扣下。如果是用人单位提出，那么除了支付劳动工资外，还需要支付经济补偿金，一般是工作满一年就可以获得一个月工资数额的经济补偿，工作满六个月不足一年的按一年计算。如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，给单位造成损失的要承担赔偿责任，单位可以用扣工资的方法作为赔偿。
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因为业绩没达标被公司辞退，是否需要补偿我？公司之前开会说业绩没达标需要扣底薪这种情况是否可以
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因为业绩没达标被公司辞退，是否需要补偿我？公司之前开会说业绩没达标需要扣底薪这种情况是否可以
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做销售的业绩不达标，疫情期间公司可以辞退员工吗
陶雄利律师已解答获取解答 >
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但是公司因我业绩不达标而辞退，是否有赔偿
李双红律师已解答获取解答 >
因为业绩没达标被公司辞退，是否需要补偿我？公司之前开会说业绩没达标需要扣底薪这种情况是否可以
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