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公司倒闭，要跟我们解除劳动合同，提前15天告知的，做了5年了，我能得到怎样的补偿

劳动纠纷

2020-03-29 13:31:08

你好!工资是多少？公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
你好，这个一般可以劳动仲裁。
你好，每满一年支付一个月工资。
你好！可以要求公司支付双倍的经济补偿金。
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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解除劳动合同怎么补偿

劳动合同纠纷 2994

合同还有半年，提出解除劳动合同，提前一个月通知我，这样我会得

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

解除劳动合同经济补偿书模板

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广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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公司状况不好解散员工，能得到什么样补偿，工作十年，以直没签劳

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解除劳动合同经济补偿协议书

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

公司解除劳动合同补偿协议

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我在公司工作签订5年的劳动合同，假如解除了，我们怎么得到补偿

要根据具体情况来定

公司没有破产但是要解除我的劳动合同，公司应该怎么补偿

你好双臂经济补偿的你可以要求公司支付的

要与我解除劳动合同，请问如何给我补偿

你好，一般你一年就给一个月经济补偿金

公司倒闭，要解除劳动合同，工人能得到那些补偿

建议电话咨询。

你好，自己辞职能拿到补尝金不

自己辞职通常无法获得补偿，但如遇到单位违法或无理辞退，可依法维权。选择处理方式时，应先与单位协商，协

我向公司申请15号离职，公司让我明天离开。这合理合法吗？

法律分析：离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。

并罚款，这样合法吗？

你是员工方还是单位方？这个要具体分析的

但是因为赔偿金谈不上，我该怎么办？

您好，可以申请劳动仲裁

59岁以上的女性被单位解雇如何处理有补偿金？

你好。1、单位需要补缴社保。2、可以要求用人支付满60岁之前几年工作的经济补偿金

公司经营缩小，后又让我待岗三个月，和我解除了劳动关系，请问我

可以要求经济补偿。具体操作：1. 与公司协商，依据工作年限确定补偿金额；2. 如公司拒绝支付，向劳动

劳动合同方面，

您好，有什么事情需要解决呢？建议简单说明情况再直接提问。

一个公司在两个月内让我上了50天夜班并且一天未休息算违法吗

你好，周内工作时长不得超过8小时，每超过1支付1.5被工资，周末2倍，法定节假日是三倍

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