法律咨询

2月份正常上班，单位只支付80%的工资，这样合理吗

合同纠纷

2020-03-27 01:15:39

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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试用期工资80%合理吗

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2月份没上一天班，公司只发了2200工资，合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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公司只支付80%的工资，剩下的20%在年底结算，合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

但是合同上写因个人原因离职，工资只支付80%这合法吗

劳动合同中这样的约定不合法，劳动者可以依法要求正常支付全额工资。建议找律师详细咨询为妥。

病假日工资发放其日工资的80%合理还是60%合理？

根据单位的规章制度和具体情况确定。

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