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到位提出让员工待岗一个月,员工可以拒绝待岗吗?一个月后怎么处理
合同纠纷
2020-03-26 20:51:21
共有1位律师解答
劳动部门对于待岗问题,一般是不受理的,作为劳动者,只要用人单位给缴纳了社会保险,发放了最低工资或者生活费,
仲裁
是不干预的。这时候,职工可另外从事其他劳务工作,因为可以不要求新的单位缴纳社会保险,新的单位也是乐意接受的
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