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我在一家外资公司工作满12年,签订的是无固定期限
合同
。现在公司说因为转型裁员,请问这种情况下我应该如何维护自己的权益?
合同纠纷
2020-03-27 09:29:12
共有7位律师解答
公司裁员,一般赔偿N+1。如公司同意进行合理赔偿,你可考虑接受的。具体来电咨询
你好,想你这种情况可以考虑通过提起劳动仲裁的方式维权,要求公司进行赔偿。
您好,正常的话就是按照你的工龄+1赔偿。
追问:
如果我不同意N+1的赔偿方案,公司单方面解除合同,我可以要求双倍赔偿吗?
解答:
您好,那是不是你还可以不同意双倍要求十倍呢?
你好,争取一定的经济补偿!
不主动辞职都是可以申请索赔的
追问:
公司跟我协商赔偿事宜,但没有达成一致。如果公司单方面解除合同的话,可以索要双倍赔偿金吗?
要支付经济补偿金给你才行的。
裁员也要支付经济补偿金的
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