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本人从事酒店销售岗位，现已按正常手续办理离职，工作也已交接完毕！！临到发工资时酒店通知说因有在职期间对接的回收账款未到账，故扣押一个月工资，以此胁迫联系回收！如今已拖延2个月有余。且在职期间黄金周节假日均未按加班工资计算，还剩有余假两天。请问现在是否能一起要求补偿！！

合同纠纷

2020-03-27 11:03:04

可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。加班工资还需要提供加班的证据。
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