你好！ 求助律师，我是刚解除劳动合同关系的职工，因有工伤没有解决，存在现单位（离职这边）推辞说：没有我的工伤备案，工伤不予办理。我在问原单位，回复是：我现在不是原单位职工，他们已完成交接，有问题让我去找社保办。我现在失业了，请问该去找谁办理工伤事情？原单位和现单位都是集团下属公司，盼回复！
劳动纠纷
2020-03-27 11:32:10
共有2位律师解答
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工作时间，工作场所履行工作发生的伤害属于工伤，应当先做工伤认定，之后做伤残级别鉴定，可先向社保部门了解，如果用人单位拒绝配合，可以提起劳动仲裁。追问：赵律师，你好！
我的工伤是十级，四年了。解答：如果解除劳动合同关系，用人单位应当支付一次性就业补助金.其他问题电话咨询追问：赵律师，看起来挺麻烦，谢谢回复！解答：好的，其他问题电话咨询 -
工伤事故发生时的用人单位
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
