我二零18年10月17号，入职**汽车物流公司，2019年10月17号，合同已到期，至今为未签订合同，你没给我们缴纳社保？，今年病情期间，二月份我们上了129个小时，14天班，发了我们3000多一点工资，二月份没上班的同事在家发了2480，请问这样公司违规吗？
合同纠纷
2020-03-25 15:07:45
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你好，期间几个月是没有签合同是吗？公司不与劳动者签订合同，是可以要求不签合同期间两倍工资补偿的。单位是没有依法缴纳社保吗？你有何单位签订劳动合同吗？你的权益可能被侵犯了。公司为员工缴纳社保是义务，如果没有缴纳，是可以要求公司赔偿的，如果协商不成可以通过法律手段维护自己的权益。劳动者是我们保护的一大重点，你可以直接电话和我联系，希望能够保护你最大的权益。
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你好，之前签订的是劳动合同还是劳务合同？合同到期未续签违法
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您好，公司做法违反劳动法的。未签订劳动合同的，您有权主张2倍工资；未缴纳社保的您可以向公司所在地社保部门投诉举报要求补缴；工资发放问题需结合您的劳动合同具体评估。如有其他疑问欢迎来电咨询。
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入职上海鼎尚汽车物流公司，你没给我们缴纳社保？发了我们3000多一点工资，请问这样公司违规吗？
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一年多没有给我们签合同，没有交保险！他公司发工资用的财务个人名字给员工发的工资，这个还能起诉吗？
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发放工资时，我本人3月初已经离开公司，公司给我交了社保，用我的工资扣除，这样合法吗？
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