我三月份提出离职但是没有做工作交接，她当天同意离职了，我一月份的工资本该下月十五号发，但是她一直拖欠没发，我这离职了，那一月份的工资该不该发给我。
合同纠纷
2020-03-23 10:11:15
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律师解答共有3条
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你好，用人单位不及时支付工资报酬是违法的。协商不能解决的话，可以去用人单位所在地的劳动监察部门投诉。
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应该支付，可以向劳动部门投诉。
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可以向劳动部门投诉，要求如实结算工资
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我三月份提出离职但是没有做工作交接，她当天同意离职了，我一月份的工资本该下月十五号发，我这离职了
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我正常离职，我们这里是压一个月工资，离职后给，我是7月2号离职的，请问公司这样做合法吗
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