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在东莞工厂工作十三个月十天未签定劳动合同，是否已超过申请双倍工资的时效

劳动纠纷

2020-03-24 10:56:56

这个大部分是没有的，只有一个月过了诉讼时效，尽快申请劳动仲裁，不然后面的也要过了
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的或者补偿的，一个月补偿一个月或两个月工资的
没有超过时效，只是双倍工资差额少了40天，建议马上申请仲裁。
您好，还可以申请双倍工资。
您好，还可以主张双倍工资
你好，你所述的情况未超过相应的仲裁诉讼时效。
你好，具体结合实际分析，及时依法维权，感谢你的咨询与信任，建议进一步沟通
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