您好，疫情期间单位没有通知上班，单位会交金？有工资吗？
劳动纠纷
2020-03-22 21:57:54
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以深圳为例，以3000元为缴纳基数，公司部分缴纳五险一金合计为920-1135元。因每个地区、行业社会保险五个险种缴交比例略有不同，具体请参考当地社会保险基金管理局官网或者拨打社会保险服务热线12333咨询。比如上海的养老保险公司缴纳比例为20%，深圳深户为14%，非深户为13%。深圳社会保险计算方法：缴纳金额=缴纳基数*缴纳比例。社会保险合计为770.25元，明细计算如下:养老保险=3000*14%=420元；医疗保险=8348*60%*6.2%=310.55元，深圳医疗缴纳基数低于市月平均工资的60%，按照市月平均工资的60%为基数缴纳；失业保险=2200*1%=22元，深圳失业缴纳基数为市月最低工资。工伤保险=3000*0.14%=4.2元；不同行业缴纳比例不同。生育保险=3000*0.45%=13.5元，不同行业缴纳比例不同。住房公积金公司和个人缴纳比例最低为5%，最高为12%，最低缴纳金额为3000*5%=150元，最高为3000*12%=360元。2.五险一金，公司和员工每个月都要依法缴纳。公司自成立之日起三十日内即可凭营业执照、登记证书、单位印章以及银行开户证明，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后再为公司员工购买社会保险及住房公积金。根据《社会保险法》第4条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。根据《公司法》第17条规定，公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。根据《住房公积金管理条例》第二、第三条规定，员工和单位都应依法缴纳住房公积金。根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。通常为5%-12%。
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需要支付一定的工资的，需要支付的
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受疫情影响，如果是单位原因停工停产未超过一个工资支付周期的按原标准发放，超过一个工资支付周期，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定标准支付工资，但不能低于最低工资；没有安排工作的，按不低于无锡最低工资标准80%支付生活费。
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