在上班时间吧脚摔骨折
劳动纠纷
2020-03-24 11:12:20
共有2位律师解答
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您好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等,必要时，可以委托律师帮助你处理。
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属于工伤，你要先到当地社保局申请工伤认定，医疗终结后劳动能力鉴定，按等级和工资计算赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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