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请问一下,问题1:企业单位近年来一直都没能按时支付我的工资(每月15日才支付上个月的工资)如果我主动提出解除劳动
合同
,企业应该依法对我作出相应的补偿吗?可以享受哪些补偿?
劳动纠纷
2020-03-21 13:53:13
共有2位律师解答
未足额及时支付工资的情形还在的话才可以要求解除劳动关系并支付经济补偿金。
如果离职原因是单位拖欠工资的话,可以主张经济补偿金
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