我弟32岁,在广东一生产企业工作五年,每年体检有高血压,企业也知道。但企业仍安排上晚班,20点-第二天8点,12个小时(含夜宵时间),一个月倒班一次,突发脑溢血前连续上16天晚班,没有休息日。这种情况下可否认定工伤?是否可以让企业赔偿?赔偿金额怎么计算?
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你好,可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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您好,根据描述属于,可以要求支付,医疗费、护理费、营养费等等
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你好这个是可以认定为工伤的。
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工伤,首先需要由单位(3个月内)或者个人(1年内)向单位住所地人力资源社会保障局申报工伤认定,认定为工伤后并鉴定劳动能力等级和停工留薪期,结合鉴定结论、员工工资才能计算赔偿金额。
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你好,是在什么时候什么地点发病的?
追问:尊敬的律师您好!我弟是在生产车间,工作场合,3月19日凌晨四点半突发脑干出血送医。从3月3日开始上晚班就没有休息日过。
追问:尊敬的律师您好!我弟是在生产车间,工作场合,3月19日凌晨四点半突发脑干出血送医。从3月3日开始上晚班就没有休息日过。
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你好!可以要求公司进行赔偿金的。
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一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。