我父亲在一家工厂当搬运工，前两天有个亲戚也想去哪干活，于是我爸就带他去了，昨天是第一天上班，上班途中突发心肌梗塞死亡（医院给出的初步死亡原因），工厂老板还不知道有介绍个新工人这回事情，没有任何入厂手续，也没有任何合同，也就是无法证明与工厂存在劳动关系，那个亲戚家属想要工厂给出赔偿金，要我父亲作证老板知道有新工人的事情，我想问以下三个问题 1.这种情况算工伤吗？受害者家属可以向工厂索赔哪些方面的赔偿? 2.这个亲戚要我父亲做的证明是伪证，我父亲要承担什责任？ 3.这种事情我父亲要负什么责任吗？
劳动纠纷
2010-05-03 18:53:53
共有3位律师解答
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属于工伤，你父亲可以根据事实写证言。
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要求工伤赔偿，必须先获得劳动部门的工伤认定；劳动部门做工伤认定时，就需要首先确定双方有没有劳动关系存在。用工单位否认存在劳动关系的，劳动部门不会仅凭你父亲一人的证明认定，还要结合其他证据材料、综合判断是否存在劳动关系。所以不是家属认为的那么简单。供你参考。
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建议申请工伤认定。事实求是地作证就不承担什么责任，若还有疑问或需帮助，可电话联系我。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
