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公司单方面调整我的岗位，且跨度较大。由人力资源岗调整为销售岗，协商不一致的话，请问如何维权，继续履行原岗位待遇不变，

合同纠纷

2020-03-22 16:53:16

您好，如劳动合同中关于工作岗位有具体规定的话，那么单位就不得单方面变动，如单位强行变更，员工可以仲裁维权。
单位调整您的岗位的理由是什么如果无合法理由可以拒绝调岗
变更工作岗位原则不变更原工资待遇，且不具有歧视性，如果满足企业是可以变更的
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这个情况，你不能拒绝的。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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