我的合同在2020.4.13号到期，我从2020.2.25休产假 ，产假到7.2号结束，公司现在要我转签第三方，我不同意。她就说你不想干了，等你休完产假来上班了都给我调岗，我说我不调岗，不调岗不行，因为线上都签了合同了，都是第三方合同了我没签，不能在这干了，或者每天去上班只签到，不给活干，或分给一些其它活。我在休产假期间合同到期，公司让转签第三方我不同意产假期间能否有补偿金
劳动纠纷
2020-03-25 03:23:55
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你好：申请劳动仲裁解决
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产假工资公司应当支付。女职工享受的假期： ?(１) 正常产假９０天(包括产前检查１５天)； ?(２) 独生子女假增加３５天； ?(３) 晚育假增加１５天； ?(４) 难产假：剖腹产、ＩＩＩ度会阴破裂增加３０天； 吸引产、钳产、臀位产增加１５天。 ?(５) 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加１５天。 ?(６) 流产假：怀孕不满２个月１５天； 怀孕不满４个月３０天； 怀孕满４个月以上(含４个月)至７个月以下４２天； 怀孕满７个月以上遇死胎、死产和早产不成活７５天； 男配偶享受10天的陪产假。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
