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疫情后公司发了消息,停工期间,除政府规定的春节带薪假期,以外均为无薪假。但是有看到信息,"2月3日至9日未复工期间,根据《广东省工资支付条例》、人社部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间
劳动关系
问题的通知》(人社厅明电[2020]5号)关于停工、停产期间工资支付相关规定,企业应当按照劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。" 目前工资是还没发的,询问后回复是:我正在和相关部门确认,在等他们回复。 如果还是不发怎么办呢?
劳动纠纷
2023-02-05 10:43:17
共有3位律师解答
您好,可以申请劳动仲裁,如不清楚流程可以委托律师代理。
春节疫情期间,如果单位停工停产未超过一个工资支付周期内的,工资照原水平发放;如果超过一个工资支付周期,员工正常劳动的,则按照不低于当地最低工资的标准来发;如果未提供劳动的,则不发工资,只发一些生活费。
这类型的纠纷问题你可以委托律师代为提起诉讼解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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