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二月份我们上班十几天,三月 份正常上班,但是工资发的是最基本工资,这样合理吗?
合同纠纷
2023-02-05 11:03:40
共有4位律师解答
合不合法看着办现在能拿到四五千工资那么就是可以偷着乐
您好,看你们单位是怎么规定的。
基本工资是按照签订的劳动
合同
或国家及企业规章制度规定的工资标准来计算的。劳动者的工资是计时工资或者计件工资;加班费是在工资的基础上支付的1.5倍、2倍或3倍。
你好,这个肯定是不合理的
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