法律问答

您好，根据劳动合同，每周休息一天是正常的，但由于公司没有业务，公司给员工8天的假期，全勤26天。现在的出勤时间只有22天，发工资时只支付总工资的22/26。这正常吗？合法吗？

2022-07-28 12:16:17

劳动法规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。也就是说，公司规定每周休息一天，如果一周的工作时间没有超过44小时的话，就是符合劳动法的规定的
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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