你好，我于2015年上家公司就职，入职时谈的薪酬是10000元每月，但是到发工资只给6000元每月，剩余部分春节前发一半，另一半第二年10月左右发，当时有签过一份劳务合同，但是公司没有返还给我，19年5月份我正常离职，公司未发我18年压的24000年，19年压的也未给我。请问是否能要回这部分薪酬？
劳动纠纷
2020-03-19 20:39:36
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律师解答共有2条
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你好，目前你有什么证据？为什么现在才想主张权利？方便的时候到律师所面谈。
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你好，请问是否有合同，是否交社保等追问：有社保，有工资流水，有离职证明，有离职交接邮件。合同当时公司邮寄给我签过，但是没返给我。现在有十来个员工都是这种情况。请问可以要回吗？
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当时有签过一份劳务合同，但是公司没有返还给我，19年5月份我正常离职，是否能要回这部分薪酬？
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只签了一份保密协议，我是2月份正常离职的，请问我该如何拿回属于我的提成呢？
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当时有签过一份劳务合同，但是公司没有返还给我，19年5月份我正常离职，是否能要回这部分薪酬？
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上一家公司已经于7月底离职，另外入职三个月，没有和我签订任何劳务合同，现在该怎么要回工资？
陆建飞律师已解答获取解答 >
当时有签过一份劳务合同，但是公司没有返还给我，19年5月份我正常离职，是否能要回这部分薪酬？
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