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公司因人员饱满，辞退员工公司应该怎么赔偿

合同纠纷

2023-02-05 16:37:46

请问您再公司工作了多久，是否签有劳动合同？
被公司辞退分以下情形索赔：用人单位辞退属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，向仲裁委员会申请用人单位支付积极补偿金；用人单位违法辞退，向仲裁委员会申请用人单位以经济补偿为基础支付两倍赔偿金；用人单位过失性辞退，不需要支付赔偿。
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公司劝退员工怎么赔偿

工作不满半年被公司辞退，公司应如何补偿员工？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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黄佳园劳动专业律师

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因公司业务关系被公司辞退的人员怎么要求公司赔偿

若被公司违法解雇的，可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金，并在解除劳动合同时一次性结清工资；

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