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14年买断过一次,劳动
合同
是14年8月开始,签的无固定期限,公司让我3月完成交接,再给4月工资,赔偿是N,合法吗?
劳动纠纷
2020-03-19 12:51:42
共有2位律师解答
您好,这个基本是合法的,提前告知的辞退的话,一般是按照N来的,或者N+1。
公司的赔偿方案可以考虑的
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