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公司变相裁人怎么办?
合同纠纷
2020-03-18 23:25:20
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律师解答共有7条
你好,也属于裁员的情况。单位是有权利在一定情况下进行裁员、辞退的,但是裁员、辞退的条件是受到法律的限制,需要对员工进行一定的补偿,公司有和你协商相关的事情吗?你可以再和我详细描述一下,劳动者是我们保护的一大重点,希望能够帮到您保护你最大的权益。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
程运生律师
2020.03.18 17:44:37 解答
如果是非法解除劳动合同的,劳动者可以主张双倍赔偿
张清涛律师
2020.03.18 18:00:47 解答
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公司变相裁人,仲裁公司
陈东升律师
2020.03.18 17:43:11 解答
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没关系的,搜集证据,申请劳动仲裁。
赖厚平律师
2020.03.18 17:46:13 解答
收集相关证据,劳动仲裁
沪森律所律师
2020.03.18 17:48:58 解答
公司变相裁人怎么办?申请劳动仲裁
杨阳律师
2020.03.18 18:06:09 解答
公司变相裁人怎么办?有辞职报告单吗
章进律师
2020.03.18 23:25:20 解答
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