法律咨询
公司辞退员工没有给补偿怎么办
劳动纠纷
2022-09-27 12:30:21
共有13位律师解答
如果单方辞退没有支付赔偿金或者经济补偿金的,员工可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
你好,可以依法向劳动部门提起仲裁,或者提起诉讼来维权!
给不给补偿存在争议,所以可以申请仲裁进行裁决。
你好,你与公司签订的劳动合同中是如何约定的
可以仲裁他,通过法律途径保护自己
介绍具体情况以便为你解答
签劳动合同了么可以起诉
补偿金申请
劳动监察
大队举报解决
你好,可以申请劳动仲裁,如果公司违法辞退,可以要经济赔偿金。
公司辞退员工,员工可以仲裁。
单位非法解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。
是什么原因辞退?是不可以无故辞退的,可以收集证据申请劳动仲裁
工作了多长时间了,有合同吗
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部13个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司辞退员工不给补偿怎么办
劳动合同纠纷
11064
单位辞退生病员工没有补偿,应该怎么办
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素: 1、依法解除的
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典
634
被公司无故辞退,公司不付补偿怎么办
今天就公司无故辞退员工的相关法律问题,作简要的分析如下:公司无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司辞退员工如何补偿
01:36
2345
十年以上员工辞退怎么样赔偿损失
民法典
1669
公司裁员不给补偿金怎么办?
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工没有补尝,员工该怎么办
你好:申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
被辞退,公司不给补偿金怎么办
你好,如果公司无故辞退,你可以申请劳动仲裁,要求公司支付经济赔偿金!
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工补偿,公司辞退员工不给补偿怎么办
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监
人咨询过
继续咨询
公司辞退我,不给补偿怎么办
可以申请劳动仲裁,要求经济赔偿
人咨询过
继续咨询
公司裁员,没有按时给补偿款怎么办
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职
人咨询过
继续咨询
工作时被辞退了应该怎么办?
员工被辞退,是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者前辞
人咨询过
继续咨询
企业以质量问题降职,如果降薪合法吗?
按劳动合同处理,单位可根据效益决定
人咨询过
继续咨询
问下60岁后被用人单位雇佣,突然被辞退没有提前通知受不受法律
你好,建议及时协商处理
邻近退休被单位辞退,有那些经济补偿?
临近退休被辞退,经济补偿操作如下:首先,计算工作年限确定补偿月数;其次,核对月工资标准计算补偿金额;
单位女职工来了不到一年就怀孕了,可以辞退吗
不能辞退怀孕女职工。处理方式:1) 如女职工愿意继续工作,应提供必要的工作保护和调整;2) 若女职工
在其他乡镇卫生院当了14年临时工。现在卫生院想辞退我的临时工
可以申请仲裁解决
公司劳动合同,那辞退后去保险公司理赔是按照公司工资标准理赔还
您的理赔应基于实际工资标准。具体操作上:1)若公司配合,提供误工证明等资料,直接联系保险公司理赔;2
我2011年入职私企到此近14年公司没签合同没交社保,不给辞
您的权益显然受到侵害。首先,您应收集与公司的劳动关系证据。接着,根据不同情况选择具体操作:1)若公司
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权