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如果公司不让员工离职怎么办
劳动纠纷
2022-10-24 09:20:03
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律师解答共有6条
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单 位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动 争议,可以一并 申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
顾倩律师
2022.09.24 09:59:47 解答
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自由平等,来去自如!辞职是您的权利,只要交接好
盈科王雨昕律师
2022.10.24 09:20:03 解答
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你好,员工离职提前告知公司,不用向公司申请
王俊颖律师
2022.09.26 09:41:53 解答
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您好可考虑提出离职后自动走人
吴中律师
2022.09.24 08:45:37 解答
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劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动纠纷律师团队
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2022.09.23 23:53:56 解答
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向单位提前30日发送法律上有效的辞职通知,就可以离职。
张博律师
2022.09.24 10:03:42 解答
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