2005年10月我与公司签订了三年聘任合同，履行合同一年后公司改为私人承包，条件是必须安置我们全体员工2年，并保证福利待遇不变，为此我与承包者签订了二年地磅称承包合同，他给我交2年医保及养老保险及每月补助100元，我必须在规定时间里有人值班，并不能转让，工资费用自负
证券投资
2004-03-25 21:26:19
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“有人值班”，是指您本人吗？如果合同中没有明示，您就不构成违约；而对方停缴保险费及补贴的行为，显然是违约。至于1万元岗位风险金没有法律依据，应该依法要求对方返还。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
