疫情期间，用人单位提前解除劳动合同，劳动者应得到多少赔偿
劳动纠纷
2020-03-18 14:02:55
共有6位律师解答
-
用人单位为违法解除劳动合同，应该按应付经济补偿金的2倍数，即你月工资的4倍支付你赔偿金，无需再支付经济补偿金。法律依据为劳动合同法实施条例第二十五“用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。”
-
可以要去单位支付经济补偿金的。2
-
违法解除合同关系的，可以要求赔偿
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
