我合同7年，今年刚订的合同，单位相和我解除合同，同意补偿金，应该怎么计算？谢谢！
合同纠纷
2020-03-16 16:16:26
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如果你是劳动合同期满终止，单位不续签补偿你六年符合法律规定，因为此类情形在《劳动合同法》实施之前的法律规定是不需要支付经济补偿金的，《劳动合同法》自2008年元月一日起施行，第九十七条明确规定这种情况支付经济补偿金从《劳动合同法》施行起算。如果是合同履行过程中，单位解除合同，依据《劳动合同法》第四十七条规定，应当按照劳动者本单位工作年限，每年支付一个月本人工资的经济补偿金，最多12年，用人单位应当支付你12年经济补偿金。你可以先向单位索取，单位不给，持能够证明你15年用工的材料，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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