我在一工厂作临时工，一天一结的。在第二天上班时往拖盘上搬东西，前半夜没事，后半夜时因为木拖盘用旧了，有安全隐患，把我脚扎伤了，因为我是劳务派去的，厂里说找劳务，劳务打个电话，啥也没说就挂了，然后第二天我自己去的医院，医药费路费花了四五百，然后问劳务，劳务啥也没说，我现在该咋办？
劳动纠纷
2020-03-16 10:46:06
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你好，是工作时受的伤吗？只要能认定是工伤是有赔偿的。工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。劳动者是我们保护的一大重点，你可以进一步和我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。追问：我就脚底被扎了一厘米深的小伤口，今天去公司问问我这情况该咋处理，结果公司叫来劳务，劳务只给我当天工资和医药费。我没同意，因为我明天还得去复诊。后来我就走了，我想去公司问问他们管吗，结果门卫说因为疫情，我进不去，进去也没用，让我回去养伤。我现在走路像针扎一样，因为疫情，我身上没钱了，连明天去医院的钱都不够，我接下来该咋办解答：你好，开具体的工伤获得合法的赔偿，劳动者是我们保护的一大重点，如果遇到问题可以和我联系，希望能够保护你最大的权益。
工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
