我是去年8月份来的公司，实习期3个月，然后去年11月签的合同，合同上面所写的薪资和我实际的薪资不一样，实习期也有五险一金，但是到现在没有给我。现在公司要和我解除合同，没有书面通知，我该向公司索要多长时间的补偿
合同纠纷
2023-02-06 17:09:53
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双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动年限计算。
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实习期被公司辞退，你可以获得以下补偿:
1、根据劳动法的规定，公司没有正当理由随意辞退劳动者，要支付给员工双倍经济赔偿金，配赔偿金按照劳动者的应发工资计算，你在公司工作的时间为6个月以下，双倍赔偿金就是1个月工资。
2、在实习期间的工资公司应当支付，工资是劳动者提供劳动所得，根据劳动法的规定，公司应当按时足额支付劳动者报酬。
3、公司没有给你缴纳五险一金，属于违法行为，你可以向有关部门进行投诉举报，要求公司补缴。
以上是我的建议，希望对你有所帮助！ -
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实习期3个月，实习期也有五险一金，现在公司要和我解除合同，我该向公司索要多长时间的补偿
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