您好，麻烦您了！我想问一下在这个新型冠状病毒下，单位领导电话通知说在这个新型冠状病毒下单位要裁员，是否合理的，如果被单位辞退了，作为本人有没有合理的补偿，还是只能被单位辞退
合同纠纷
2020-03-15 12:20:40
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裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上需要履行一定手续，裁员方案需要向劳动行政部门报告。有经济补偿。如果不是前述裁员，需要有合法理由方能辞退，一般劳动者可主张赔偿金。
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如果咨询你的话，你可以劳动仲裁来处理的，
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你好单位违法解除需要支付赔偿金
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