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我想问一下,工厂,物理由开除,我是怎么赔偿?

劳动纠纷
2020-03-14 22:10:35
共有7位律师解答
  • 你好,公司违法解除劳动合同需要赔偿,按照劳动法规定:用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照如下经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。员工可以依法通过向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁向公司索赔。
  • 如果涉嫌违法解雇,需要支付赔偿金,按照每工作一年支付两个月工资的标准计算
  • 你好,保存被工厂开除的证据,属于违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。
  • 你好,单位无故解除劳动关系的,应支付劳动者双倍经济补偿金
  • 你好,详细情况可以具体说一下。我们这边可以详细为您解答
  • 你好!可以要求一年两个月赔偿
  • 工作多久?可以要求赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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