厂里直接放了无限期的假，每月1600左右的(工资）补偿，现在九个月了，厂子要辞退我，干了六年出头补偿金怎么谈能拿最多？
合同纠纷
2020-03-13 10:28:34
共有3位律师解答
-
《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
应该支付你工作每满一年为一个月的经济补偿金
-
您好！如果双方通过协商一致方式解除劳动合同，双方协商补偿标准不受法律约束。若协商无法达成一致意见，用人单位违法解除劳动合同时，劳动者可以向劳动仲裁申请违法解除赔偿金；如果是劳动合同到期不再续签，可以请求用人单位支付补偿金等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
