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合同期满,公司辞退我,一年两个月赔偿金,是不是每月5000元工资,10年工龄,总共拿到是10万元赔偿金吗?没提前30天通知我,是否可以多拿一个月工资补偿呢?

合同纠纷
2020-02-24 11:31:12
共有7位律师解答
  • 你好,公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 公司违法解除,可以申请仲裁,要求赔偿
  • 不是,合同届满没有那么多
  • 你好,劳动合同期满单位有权利不续签,按照每工作一年补偿一个月的工资即可。
  • 这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
  • 你好!可以要求双倍经济补偿金的。
  • 当面沟通一下比较好,您所提供的文字信息实在有限
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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