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我工作了14年被辞退,用人单位说补偿最多十年(也就是十个月的工资),而且月工资按
济南
最低标准1910元计算,我的月工资是底薪1910+加班费+绩效奖金大约三千左右
合同纠纷
2018-12-11 14:21:52
共有4位律师解答
单位属于违法解除劳动关系。单位应当按照工作年限双倍进行补偿,按照实际工资水平标准。如单位拒绝,可以依法维权
你好,违法解除你可以主张两倍的赔偿金
按上一年度的平均工资计算
按照三千补偿十三个月
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