企业以没办法维持经营为由优化员工，员工上班时间已有四年，公司只给赔偿金4个月的工资，这样对吗
合同纠纷
2020-03-15 06:28:23
共有4位律师解答
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违法辞退你的，应当赔偿8个月追问：她说是以不违法的理由优化员工，（说是企业无法维持经营优化员工）为理由拒绝给八倍工资合理吗？
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根据《劳动法》规定，每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。
法律依据：《劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
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