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我的劳动合同中没有确定工作内容和薪资，只是规定"甲方（公司）有权根据公司的经营状况和乙方的工作能力调整乙方的岗位，职务和薪资。”合同有当地劳动保障局的公章。我在这家公司做了四年销售（每年签订了销售员的保密协议）。现在要调离我的岗位，薪资有所下降。我可以要求离职并要求公司补偿4个月的工资吗？

合同纠纷

2011-07-06 11:15:30

协商不成到劳动局申请仲裁。具体法律您看中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国劳动合同法实施条例
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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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