法律咨询

员工在公司1年10个月，辞退时要补偿1个月的工资还是2个月的工资？

合同纠纷

2020-03-25 11:22:48

你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
你好，超过半年未满一年按照一年计算，也就是需要补偿2个月工资的经济补偿。
你好，要补偿两个月的工资
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