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工龄满13年，离退休时间不足5年该如何补偿

劳动纠纷

2023-02-08 17:05:57

是被公司违法解除劳动合同了吗?
劳动者离退休不足五年而被辞退，如果符合应当支付经济补偿的情形，则劳动者在单位的工龄每满一年的，向其支付一个月工资；半年以上不满一年的，支付一个月的工资；不满半年的，向其支付半个月的工资。如果是被违法辞退的，则单位要按上述标准的二倍向其支付赔偿。
您好，您咨询的问题是什么？
什么原因解除劳动关系呢
补偿？单位没有帮你买社保？
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