工龄满10年离退休不足5年解除合同补偿金
合同纠纷
2014-07-17 15:53:29
共有3位律师解答
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你好！如果用人单位违法解除劳动合同可要求其支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿的年限最高不超过十二年。
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你好。用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限，按满6个月支付半个月工资、满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。如需帮助，欢迎来电。
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你好，按照工作的实际年限进行补偿，一年支付一个月工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
