我父亲今天63岁，帮一个企业放羊，这个企业的经理找我父亲干活，和我父亲口头约定工资，没有假期，也没有其他的保险，现在受伤了，对方不赔钱，请问这算工伤吗？怎么维护权益
劳动纠纷
2020-03-22 21:08:20
共有1位律师解答
-
您好，您父亲超过60岁法定用工年龄，属于超龄劳动者，按照雇佣关系、劳务关系确定责任和赔偿标准，法律规定雇员从事雇主安排的工作导致自己受伤的，由雇主承担责任，赔偿范围包括医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费，构成残疾的还有残疾赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
