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规定周末付双倍工资,过年连续三周调修年假,天天加班12个小时以上,加班时间移到年假,加班工资又没了,公司这样的做法合不合法!
合同纠纷
2020-03-12 14:04:03
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律师解答共有1条
单位在周末加班又不能安排调休的,可以主张双倍工资,休年休假的,不能调休,并可以主张工资
陈晨律师
2020.03.12 14:04:03 解答
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规定周末付双倍工资,过年连续三周调修年假,天天加班12个小时以上,加班时间移到年假,加班工资又没了
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