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公司裁员被辞退了，而且没有提前一个月，应该怎么赔偿，在职四个月
合同纠纷
2020-03-11 00:05:39
共有1位律师解答
辞退员工需要提前三十日通知员工，如果是违法解除的可以要求公司赔偿。《
劳动合同法
》第四十条，有法定情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动
合同
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