评残七级，17年8月工伤，工资大概3000，糸按16年社平亦或是按17年社评赔付的，应赔付我多少
劳动纠纷
2020-03-11 14:27:24
共有7位律师解答
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尊敬的当事人，您好，根据你刚刚咨询的问题，根据《工伤保险条例》可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（注意需要解除劳动关系）、停工留薪期工资等。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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工伤只能先进行工伤认定，劳动能力鉴定，根据工伤伤残等级索赔，不能做人体损伤程度伤残等级鉴定。
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你好，可以委托律师计算。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
