我是14年12月出的工伤，16年8月才鉴定为九级，请问，应按那一年标准陪付。大约是多少钱？
劳动纠纷
2016-09-05 22:46:55
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九级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：9个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：2.5万元
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您好，按照哪一年标准赔付，关键看是哪一年终止劳动关系的。如果是在2015年6月1日之前终止劳动关系的，按照老标准赔付，如果是在2015年6月1日之后终止劳动关系的，按照新标准赔付。老标准对较年轻的工伤职工赔偿多，新标准对年龄较大的工伤职工赔偿多。
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你好！约10万（离职）。来电
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
