企业强令员工背读十大禁令，如果背不出来也记不住，就停岗，或者开除，这样企业算不算违法
其它综合
2020-03-10 13:15:00
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
需要看公司规章制度是否违法
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
企业强令员工背读十大禁令，就停岗，或者开除，这样企业算不算违法
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
-
公司强迫我们开车闯禁令标志，如果我们不愿意就以违反公司规定为由予以辞退，这合理吗？我们应该怎样维权。
施友根律师已解答获取解答 >
-
职工在离退休几年企业不得以任何理由辞退员工？算不算违反劳动法？如果企业违法我们要到哪里去申诉？
李婷律师已解答获取解答 >
-
员工因违反交通规则，被交警记名抄送公司，后公司对员工进行罚款1000或开除处理，是否合法？
封华清律师已解答获取解答 >
企业强令员工背读十大禁令，就停岗，或者开除，这样企业算不算违法
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
开除员工赔偿标准
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
企业强令员工背读十大禁令，就停岗，或者开除，这样企业算不算违法
马上提问
3456 位律师在线解答中...
违反禁止标线还扣分吗
交通事故
单位制度违法辞退员工要补偿
劳动争议案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工违纪赌博，企业可以辞退
劳动争议案例
员工违纪赌博，企业可以辞退
劳动争议案例
还有疑问？推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
违反"吵架"禁令遭解雇公司依法支付赔偿金
劳动关系的解除
车辆安全十大禁令
驾驶常识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我