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本公司于1.18号正式放春节假至2.2号正式复工,本人休婚假10天应于2.3号正式上班,年后
上海
2.10号公司复工,在家隔离至2.20号提出离职,公司未发放工资,只给缴纳社保公积金,这样合理吗?
合同纠纷
2020-03-10 11:12:26
共有1位律师解答
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去
仲裁
的。
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