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入职三个月,只缴纳了社保,未缴纳公积金,但是每个月都有从工资内扣除个人需要承担的部分,没有社保卡,电子或实体卡都没有,而且入职后填完劳动合同公司就一直没给我另一份,感觉非常不正规。公司的这种做法合法吗?
劳动纠纷
2019-11-19 08:54:20
共有2位律师解答
到社保部门和住房公积金管理中心查询缴纳情况,然后向劳动监察大队投诉要求交付一份劳动合同
一般是不合法的,可以向公积金管理部门投诉解决。
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